合理的・構造的アプローチで企業人事を進化させる
コンサルティングファーム

コラム

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  • モルトケの法則

    先日、知り合いの経営者と新規事業を立ち上げる時に、その組織をどう構築するのが良いか、という興味深い話になりました。その経営者は、まず新規事業担当者を自ら任命し、任命された担当者に部下を社内から選ばせるのですが、その際に必...

    執筆者: 小野寺 真人

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  • 恥ずかしいを乗り越えさせる

     ”聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥”、 “恥の上塗り”など、日本には恥に関する故事ことわざが多く…

    執筆者: 南城 三四郎

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  • いまよりいい会社

     転職の条件は“いまよりいい会社”という宣伝フレーズがあったように記憶している。 この数年人材採…

    執筆者: 林 明文

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