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ライタープロフィール
坂下 幸紀（さかした ゆきのり）
不動産会社等において、情報システムの開発、ＩＴ統制管理や内部統制のプロジェクト管理業務を行う。その後、当社に入社。コンサルティング部門の取締役パートナーとして、人事制度設計、雇用調整、グループ会社の人事戦略策定等のプロジェクトのほか、プロダクト開発、社内教育に従事。 【主たる執筆物】 ・『新版 人事の定量分析』 （共著・中央経済社）2016年 ・『成果と両立させる働き方改革の着眼点』月刊人事マネジメント（株式会社ビジネスパブリッシング ） 2017年 ・『2030年の人事管理』（共著・ 中央経済社）2021年 ・『人口減少時代に経営を強くする人事のためのデータの見方・使い方』（共著・中央経済社）2024年
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