田中　卓也

「360度診断を”やりっぱなし”にしないために」

360度診断—「実施して終わり」になっていませんか？ 多くの企業で、「結果が活かされない」「行動変容につながらない」といった課題が生じています。 その要因は、運用ではなく「設計」と「活用」の考え方にあります。 本セミナーでは、360度診断を単なる評価・診断に留めず、 管理職の行動変革と組織改善につなげる仕組みへ転換する方法を解説します。 失敗事例や成果を分けるポイント、データの読み解き方に加え、 現場で実践できるフィードバック手法を具体的にご紹介。 さらに、個人の診断結果を組織課題へと展開し、施策につなげる活用方法もお伝えします。 「気づきで終わらせない」360度診断の実践ノウハウを、ぜひご体感ください。