情報通信業

調査・診断/モチベーションサーベイ

人的資本経営における成長指標の向上

導入時の取り組み/導入後の効果 人・組織の状態の定点観測として、結果の一…

人材開発/人材開発の企画

キャリアデザイン研修

事前課題：各自の入社動機を想起しておくこと 主な研修内容：キャリアデザ…

人材開発/教育研修の企画・実施

経営幹部育成

1.現状能力診断（個別面談での能力充足度判定の実施） 役員要件項目のうち、現時…

人材アセスメント®

昇格アセスメントの結果にもとづく人材育成

アセスメントの実施 管理職への昇格審査の一環としてアセスメントを通じてマ…

人事制度/関連制度設計

管理職年俸制制度設計

給与制度 自社における年俸制の基本事項を定めた上で、「業績へのコミットメント向…

人事制度/関連制度設計

ベンチャー企業の人事制度設計

1.実現したい人事制度の具現化 定量分析（当社人事アナリシスレポート）・ドキュ…

人事制度/関連制度設計

職務に応じた人事制度設計

1.現状分析 定量分析（当社人事アナリシスレポート）・アンケート分析（当社モチ…

調査・診断/360度診断

360度診断によるスキル課題の認識に基づいたリーダークラスの人材開発

360度診断の企画、実行 対象者はリーダークラスのため、人材要件、評価項…