【書籍のご案内】『2030年の人事管理 ～大転換の時代、人事はこう変わる！～』（林明文編著ほか）が2021年 5月14日に刊行されました

林 明文（当社顧問）と当社コンサルタント坂下 幸紀、小野寺 真人、南城 三四郎ほかの共著による書籍『2030年の人事管理』が2021年5月14日に中央経済社より発行されました。
人口減少・少子高齢化やテクノロジーの進化など、今後ますます進行する大きな環境変化を読み解くとともに新たな人事管理を構築するために必要な対応をテーマ別に解説しています。
これからの変化と変化に対応した人事管理について、図やデータをまじえてわかりやすく解説しています。

■書籍概要
タイトル 『2030年の人事管理』
著者 林 明文、古川 拓馬、坂下 幸紀、小野寺 真人、南城 三四郎、田頭 悠、関根 愛
ページ数 228頁
定価 本体2,530円（税込）
発売 2021/5/14
出版社 中央経済社
ISBN 978-4-502-38371-7
amazon URL https://www.amazon.co.jp/dp/4502383716/

■目次
ー第１部　2030年に向けて起こる５つの変化ー
プロローグ　大転換が求められる企業人事
第１章　日本はアジアの小国へ―変化①
第２章　人口減少・少子高齢化の衝撃―変化②
第３章　今後の日本企業の戦略―変化③
第４章　テクノロジーの進化と仕事―変化④
第５章　働き方、ライフスタイル―変化⑤
ー第２部　人事はこう変わるー
第６章　2030年の人事管理
第７章　雇用構造の変化
第８章　新しい職種、なくなる職種
第９章　報　酬
第10章　根本的に変わる評価
第11章　激変する教育研修
第12章　継続施策となる人員削減
第13章　10年後の働き方
第14章　健康経営とは
第15章　人事の運用

■お問い合わせ
株式会社トランストラクチャ
MAIL. info@transtructure.com