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【書籍のご案内】『2030年の人事管理 ~大転換の時代、人事はこう変わる!~』(林明文編著ほか)が2021年 5月14日に刊行されました

林 明文(当社顧問)と当社コンサルタント坂下 幸紀小野寺 真人南城 三四郎ほかの共著による書籍『2030年の人事管理』が2021年5月14日に中央経済社より発行されました。
人口減少・少子高齢化やテクノロジーの進化など、今後ますます進行する大きな環境変化を読み解くとともに新たな人事管理を構築するために必要な対応をテーマ別に解説しています。
これからの変化と変化に対応した人事管理について、図やデータをまじえてわかりやすく解説しています。

■書籍概要
タイトル 『2030年の人事管理』
著者 林 明文、古川 拓馬、坂下 幸紀、小野寺 真人、南城 三四郎、田頭 悠、関根 愛
ページ数 228頁
定価 本体2,530円(税込)
発売 2021/5/14
出版社 中央経済社
ISBN 978-4-502-38371-7
amazon URL https://www.amazon.co.jp/dp/4502383716/

■目次
ー第1部 2030年に向けて起こる5つの変化ー
プロローグ 大転換が求められる企業人事
第1章 日本はアジアの小国へ―変化①
第2章 人口減少・少子高齢化の衝撃―変化②
第3章 今後の日本企業の戦略―変化③
第4章 テクノロジーの進化と仕事―変化④
第5章 働き方、ライフスタイル―変化⑤
ー第2部 人事はこう変わるー
第6章 2030年の人事管理
第7章 雇用構造の変化
第8章 新しい職種、なくなる職種
第9章 報 酬
第10章 根本的に変わる評価
第11章 激変する教育研修
第12章 継続施策となる人員削減
第13章 10年後の働き方
第14章 健康経営とは
第15章 人事の運用

■お問い合わせ
株式会社トランストラクチャ
MAIL. info@transtructure.com

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