投稿日：2025.10.08　最終更新日：2025.10.08

【アーカイブ配信】「従業員サーベイを組織活性化につなげる」

【公開期間】2025年11月13日～28日

開催日時	日時 2025年11月13日(木) 会場アーカイブ配信　公開期間2025年11月13日～28日 ■お申し込み後、視聴サイトのURLをご案内いたします　・1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、　　おひとりずつお申込みください　・本セミナーは法人のお客様限定となります　・当社判断により競合サービス取扱い企業様のご参加を　　お断りさせて頂く場合もございますので予めご了承下さい ■期間中のみのご視聴となります(公開終了後のご視聴は出来ません) ■ご参加にあたり以下のインターネット環境が必要です＜必要な機材＞　・Windows （Windows 10、Windows 8または8.1）または、MacOS 10.7以降を搭載のMac 　 ■本アーカイブ配信は2024年11月開催のWEBセミナーで講演した内容です。
申し込み締め切り日	2025年11月7日(金) 12:00
参加費	無料（事前申込登録制）

概要

【アーカイブ配信】「従業員サーベイを組織活性化につなげる」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～企画から結果の見方、施策の設計の方法について～

　社員が生き生きと活躍する組織づくりにおいては、社員の「エンゲージメント」や「モチベーション」の向上が重要な鍵となります。また、新型コロナ対応のような前例のない環境変化を受けて、組織運営にあたり社員の「モチベーション」や「コンディション」を把握することの関心が高まっています。
本セミナーでは、当社の豊富なサーベイ実績からの事例を踏まえ、従業員満足度調査の結果から何が分かるのか、結果をどのように活用すればよいのか紹介します。調査結果から効果的・効率的に人事施策へ結び付けていくためにはさまざまなアプローチがあります。その中から、従業員満足度調査を単なる調査で終わらせないためのヒントを得ていただければ幸いです。

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プログラム

現在の潮流
調査の実施のポイント

ご参加いただきたい企業

社員のモチベーションを高めたい企業
従業員満足度調査の結果を活用されたい企業

講師プロフィール

坂下　幸紀

不動産会社等において、情報システムの開発、ＩＴ統制管理や内部統制のプロジェクト管理業務を行う。その後、当社に入社。コンサルティング部門の取締役パートナーとして、人事制度設計、雇用調整、グループ会社の人事戦略策定等のプロジェクトのほか、プロダクト開発、社内教育に従事。【主たる執筆物】・『新版人事の定量分析』（共著・中央経済社）2016年・『成果と両立させる働き方改革の着眼点』月刊人事マネジメント（株式会社ビジネスパブリッシング） 2017年・『2030年の人事管理』（共著・中央経済社）2021年・『人口減少時代に経営を強くする人事のためのデータの見方・使い方』（共著・中央経済社）2024年　

講師紹介

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