サービス｜調査・診断
Service
スマートアセスメント®
「スマートアセスメント® Ver. 2.0」は、トランストラクチャがWeb上で提供する、人材の能力発揮診断ツールです。実際の職務と同様に設定された演習を通じて、状況認識や意思決定、業務遂行の能力を診断します。診断結果を丁寧なコメントで解説します。
「スマートアセスメント®」の特徴
定量化・数値化を得意とする弊社ですが、「スマートアセスメント®」では、単なる数値の提示だけでなく、丁寧な診断結果をコメントで解説します。
「スマートアセスメント®」は、診断対象者に、実際の職務と同様に設定された演習に、Web上で取り組んでいただきます。パソコン上の操作とそのタイミングはすべて記録されているので、例えば、どのような内容にどれだけ時間を使ったのか、何に優先的に取り組んだのか、などが明確にわかります。演習の過程で起きる、さまざまな問題や関係者への対応などを分析することで、主に状況認識や意思決定、業務遂行の能力を診断します。
診断の範囲を思考面中心にすることで、コンパクトかつスピーディー、リーズナブルに結果を提供できます。診断対象者をわざわざ会場に集める必要もありません。
「スマートアセスメント®」は、（株）トランストラクチャの登録商標（登録 第6128356号）です。
スマートアセスメントの「個人別フィードバックレポート」と「コンフィデンシャルレポート」、レポートの詳しい内容をぜひお確かめください。
「スマートアセスメント®」のご紹介
「スマートアセスメント®」の主な利用シーン
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・昇格判断の材料
昇格人事を検討する際、診断結果を参考材料にして適切な判断に
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・会社全体の能力開発課題の明確化
個人のデータを集積して分析することで、会社全体の能力開発課題の抽出に
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・採用判断の材料
中途採用やインターンシップなどの採用人事で、面接だけでは難しい能力の診断材料に
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・個人の能力開発課題の明確化
強み・弱みを把握することで、個人の能力開発課題を明らかに
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・評価制度運用のモニタリング
診断結果を人事制度の能力要件と比較することで、人事評価が制度通りに運用されているかどうかのチェックに
個人別と人事担当者向けの、2種類のレポート
トランストラクチャの「スマートアセスメント®」は、診断対象者向けの「個人別フィードバックレポート」と、人事担当者向けの「コンフィデンシャルレポート」の2種類を発行します。
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・個人別フィードバックレポート
診断対象者に、能力発揮の特徴を丁寧に説明します。数字だけではわかりづらい点も、具体的なコメントで細かくフィードバックすることで、能力開発への示唆となります。
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・コンフィデンシャルレポート
人事ご担当者向けのレポートで、診断対象者がどのような能力発揮の特徴を持つのか、個人別に説明します。人材の配転や昇格の判断材料として、ご活用いただけます。
「スマートアセスメント®」の実施ステップ
「スマートアセスメント®」をご利用いただく場合の基本的なフローは、以下の通りです。貴社の状況により、期間や内容は変更されるケースがあります。詳しくはご相談ください。
Step1
評価項目の選定
昇格審査や能力開発に関する課題の把握など、活用目的に合わせて診断する評価項目を定めます。
Step2
アセスメントの実施
実施依頼メールを弊社から診断対象者に送信し、Web上でアセスメントを実施します。
Step3
評定とレポートの送信
診断対象者には「個人別フィードバックレポート」、人事ご担当者には「コンフィデンシャルレポート」として、診断結果を送信します。
Step4
結果検討
診断対象者は能力開発の課題を把握し、人事ご担当者は昇格や配転について検討するなど、具体的な次の行動に移していただきます。
「スマートアセスメント®」の概要
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対象者数
無制限
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実施方式
対象者がWebで回答
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システム動作環境
インターネットが接続可能な環境・端末（パソコン、スマートフォン、タブレット）
データは、トランストラクチャが所有・管理するWeb上のシステムで取り扱います。通信はSSLにより暗号化されます。一般的なWebブラウザのみでご利用いただけます。プラグイン等のインストールは必要ありません。
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実施期間
数日～数週間（実施規模に応じて、スケジュールをご相談）
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実施時間
多くの場合、全体で約2～3時間（内容によって異なる）
数日～数週間の実施期間中は、診断対象者が自分の都合に合わせて回答可能
貴社の実際の職務に沿ったリアルな演習で、状況認識や意思決定、業務遂行の能力をスピーディーに診断。デモ画面でご覧いただけます。
