ダイバーシティの基本研修
| 研修名 | ダイバーシティの基本研修 | ||||||||||
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| 研修カテゴリ | |||||||||||
| 研修概要 | ①ダイバーシティ・女性活躍推進とは何かを改めて理解する（腹落ち感を持たせる） ②女性社員だけではなく、外国人やシニアなど多様なバックグラウンドを持つメンバーの増加という職場の現状や社会の状況を振り返り、自組織における取組みの必要性を理解する ③多様なメンバーとの具体的な関わり方を学ぶ |
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| こんな課題をお持ちの 企業様におすすめです |
・ダイバーシティ推進や女性活躍推進に関してあまり施策を実施していない ・ダイバーシティに関しての知識や考え方を、世の中のトレンドに合わせてアップデートしたい |
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| 研修で得られるスキル | ・性差や国籍など、多様性を活かした組織を作るためにダイバーシティの基本知識を習得します | ||||||||||
| 実施時間 | 4時間 | ||||||||||
| 想定人数 | 24人程度／回 | ||||||||||
| 教材 | テキスト、ワークシート | ||||||||||
| 対象者 | 全社員 | ||||||||||
| 実施形態 | 対面・オンライン | ||||||||||
| 実施プログラム例 |
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