合理的・構造的アプローチで企業人事を進化させる
コンサルティングファーム

コラム
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プロフィール

佐藤 文 (さとう あや)

コンサルティング部門 シニアマネージャー

大学卒業後、ソフトウェア開発会社で人事部門の業務改善、要件定義、システム導入支援に従事。その後、専門店にてマネージャーを務めた後、当社に入社。現在、コンサルティング部門に所属し、人事制度設計を中心とした人事コンサルティング業務に携わっている。

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