コラム
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プロフィール

宮井 文 (みやい あや)
マネージャー
大学卒業後、教育業にて大学受験指導。その後、IT企業にてデータ分析、AIによる売上予測モデル構築などに従事した後、当社に入社。コンサルティング部門のマネージャーとして主に調査分析業務に従事。
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幸福感を感じる方法 部下に幸福感を持ってもらうには
執筆者 : 宮井 文 人材育成
幸福感を感じる方法 部下に幸福感を持ってもらうには
「最近さ、私の幸せって何だろうって考えたんだよね。」 先日、美容室に行った際、私の髪をブローしながら担当美容師がこんなことを話し出した。もう10年以上もお付き合いのある間柄なので、たまにプライベートな話もするが、なんと...
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エンゲージメント向上 ~会社と従業員が離婚しないために~
執筆者 : 宮井 文 人事管理
エンゲージメント向上 ~会社と従業員が離婚しないために~
「エンゲージメントの向上」に注目している企業が多いようです。エンゲージメントが向上すると企業経営にプラスの影響をもたらすと言われ、関心が寄せられています。 そもそも「エンゲージメント」とは何か。「エンゲージリング」と...
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働き者と改革の不一致
執筆者 : 宮井 文 その他
働き者と改革の不一致
「何でそんなに働くの?」と知人(男性)に聞いてみた。 「いやぁ、仕方ないよね」と彼は言う。しかしその表情は誇らしげにも見えた。 彼は企業に勤める会社員で、新入社員の頃からとにかく仕事にほとんどの時間を費やしており、中...
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管理職になりたくない女性たち
執筆者 : 宮井 文 人材育成
管理職になりたくない女性たち
2016年に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」、いわゆる女性活躍推進法が施行されました。人財確保のための女性の登用、活躍推進は、労働力不足の深刻化を踏まえた国をあげての目標です。 女性就業者数を見ると、...