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組織・人事用語集

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日給月給制 (にっきゅうげっきゅうせい)

賃金が1日単位で決められており、それを1ヶ月単位で支払う賃金制度のこと。月給制の形で支払うが、欠勤やその他労働しない日(年次有給休暇を除く)があった場合、ノーワークノーペイの原則が適用され、欠勤分の給与は月給額から差し引かれる。その他の休日や休暇などは減額されずに支払われる。これに対し、月給制は、1ヶ月を単位として賃金が支払われ、欠勤・遅刻などにかかわらず、月給が全額支払われる。

給与の形態は「時給制」、「日給制」、「月給制」、「日給月給制」、「年俸制」の5つに大別される。日本の労働市場では、月給制、日給月給制が企業に多く採用されている。

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