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組織・人事関連の用語集です。
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ポテンシャル採用 (ぽてんしゃるさいよう)
ポテンシャル採用とは、潜在能力を重視し、入社後の能力の伸長を見極めることによって人材を採用すること。ポテンシャルとは、「可能な、潜在的な」という意味であり、業務を遂行する能力をすでに兼ね備えた即戦力の採用とは大きく異なる。新卒者や第2新卒の採用、社会経験の少ない20代等の中途採用の際に用いられることが多い。