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組織・人事関連の用語集です。
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管理職任期制 （かんりしょくにんきせい）
管理職任期制とは、管理職のポストに一定の任用期間を設けること。期間内の業績によって再任や異動が決まり、組織の活性化につながるというメリットがある。
