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組織・人事用語集

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オープン・ショップ制 (おーぷんしょっぷせい)

オープン・ショップ制とは、従業員の雇用条件として、労働組合員か否かを問わない制度のこと。したがって、労働組合への加入は労働者の意思に任されている。また、仮に加入し、その後脱退したとしてもそれを理由に解雇されることはない。日本企業の多くがオープン・ショップ制を採用しているが、大手企業ではユニオン・ショップ制を採用しているところも多い。

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