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組織・人事関連の用語集です。
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360度評価 （さんびゃくろくじゅーどひょうか）
360度評価とは、評価の公正性・客観性を高めるために、直属の上司だけではなく、同僚や部下、社外の取引先や顧客など多方面から評価を行う仕組みのこと。
