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組織・人事関連の用語集です。
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年俸制 （ねんぽうせい）
年俸制とは、給与の金額を「１年間の金額」として設定する賃金制度のこと。過年度の成果・業績のみで賃金が決定されるケースと、職務・能力との組み合わせで決定されるケースとが見られる。日本では労働法制上の規制から、支払は毎月行われることになる。
