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適格退職年金(適格年金・適年) (てきかくたいしょくねんきん(てきかくねんきん・てきねん))

適格企業年金とは、税制上の優遇を伴った企業年金のこと。企業は、信託銀行や生命保険会社等と契約して掛金を積み立てるが、一定の要件を満たせば、税制上、拠出した掛金の損金算入が認められる。将来の給付額が保障される「確定給付型」の年金である。なお、2002年度以降は原則設立はできず、既存のものについても、10年間の移行期間中に他の制度へ移行もしくは廃止することが必要である。

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