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上司は振り返る力・観察する力を高めたい
執筆者 : 杉本 仁 人材育成
上司は振り返る力・観察する力を高めたい
ある日のこと、上司A氏は人事からメールされてきた部下の人材アセスメントのレポートに目を通していた。ある部下のレポートにはこう記してあった。 「基本的な志向は周囲と業務に関する情報を共有し、協働的に目の前の仕事をすすめる...
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褒める文化がもっとあってもいい
執筆者 : 久保倉 和義 人材育成
褒める文化がもっとあってもいい
これまでのビジネス経験から、褒め上手な人は部下を育てることが上手く、かつ真の信頼関係構築に長けています。一方、褒め下手の人の下で部下は育たないと強く思っています。最近、褒め上手な人に出会わないなとふと思い、褒める文化っ...