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調査・診断サービス - Service -
スキルギャップアナリシス

アウトプットイメージ

■ 分析例

実施ステップ

1.実施準備
  • ・サーベイスキームの提示および調整
  • ・スケジュールなどの運営事項確認
     ‐スケジュール
     ‐内部周知方法
     ‐その他運営事項の調整
  • ・各種ドキュメントの受領
     ※事務局とのミーティング2回程度を想定
2.調査実施
  • ・内部周知
  • ・Webアンケートの案内メール配信
  • ・アンケートの実施
3.分析/検証/報告
  • ・分析
     ‐アンケート分析
     ‐ドキュメント分析
  • ・検証ミーティングの実施
  • ・報告書の作成
  • ・報告会の実施
スケジュール
タスク 担当 1週目 2週目 3週目 4週目 5週目
お客様 TS
全体
1. 評価実施準備
 ① 必要資料授受 確認        
 ② 標準評価項目の提示   > >      
 ③ セグメント定義、評価項目作成   > >      
 ④ セグメント、評価項目設定 > >      
 ⑤ 評価者、被評価者、
   評価項目のデータの作成
  > >      
 ⑥ 標語、評価ロジックの
   パラメータ設定
  > >      
 ⑦ 評価(アンケート)システム
   設定
> >      
2. 評価実施
 ① 評価実施案内   > >      
 ② 評価実施   > >    
 ③ 評価進捗確認   > >    
 ④ 評価未実施催促        
3. 分析
 ① 評価結果取り込み、集計、分析          
 ② 研修施策と関連付け          
 ③ 報告書作成          
4. 報告
 ① 資料印刷・投影資料作成          
 ② 報告        

サービス価格

基本料金 ¥100,000(税別)
1セグメントあたり ¥30,000(税別)
従業員1人あたり ¥1,500(税別)

スキルギャップアナリシスの料金は、基本料金およびセグメント数、対象人数の合計となります。

  • ※1セグメントとは、階層×職系のマトリクス1つのことです。
    例)3階層で実施=3セグメント、3階層×3職系で実施=9セグメント
  • ※Web調査を前提としています。紙にて実施する場合は、別途費用が発生します。
  • ※作業内容・対象人数の変更により金額の変更が予想される場合には、事前に協議するものとします。
ご相談・お問い合わせはこちら お電話:03-5213-3931 資料請求・お問い合わせ
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