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人事制度設計

アウトプットイメージ

概要設計
・問題・課題と施策
・人事制度設計方針
成果物イメージ
・キャリアパス、賃金、評価各制度の概要記述
成果物イメージ
詳細設計【キャリアパス制度設計】
・キャリアパス設計

-等級/職種定義
-昇格・職種転換ルールの定義

成果物イメージ
詳細設計【賃金制度設計】
・賃金体系の設計

-賃金項目の設計
-手当の設計

・賃金レンジ・テーブル設計

-年収水準の決定
-年収レンジの設計
-月給・テーブル設計
-賞与設計

成果物イメージ
詳細設計【評価制度設計】
・評価体系の設計
・評価項目の設計
・評価表の設計
成果物イメージ

実施ステップ

実施ステップ
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