キャリア研修
| 研修名 | キャリア研修 | ||||||||||
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| 研修カテゴリ | |||||||||||
| 研修概要 | ①現在の働き方や目の前の仕事ではなく、長期的視点に立って、自身のキャリアを考える ②自分の価値観・興味、他者からの期待を知り、モチベーションの源泉とする ③今後起こり得る環境変化を想定した上でどのようなキャリアが必要か方向性を考える ④自分の年代や役割を意識し、どのような会社内でどのような役割を果たすのか再定義する ⑤将来的にいくつかのライフコースがあることを認識し、選択肢の幅を広げる ※特に女性もしくは若手を対象の場合 ⑥定年を見据えて自分自身のセカンドキャリアを考える機会とする ※50代前後を対象 |
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| こんな課題をお持ちの 企業様におすすめです |
・時間の変化が早くなっていることもあり、会社から与えられるキャリアだけではなく、自ら主体的にキャリアを考える必要性がある ・自分のキャリア形成について、じっくりと考える機会がなかった社員が多く、年代に合わせて必要なことを実施したい |
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| 研修で得られるスキル | ライフとワークともに充実させるための自身の振り返りをおこない、今後のキャリアを考えます | ||||||||||
| 実施時間 | ～8時間 ※半日での実施など、ご要望に応じてカスタマイズします | ||||||||||
| 想定人数 | 24人程度／回 | ||||||||||
| 教材 | テキスト、ワークシート | ||||||||||
| 対象者 | 20代～50代まで、年齢や状況に応じて実施 | ||||||||||
| 実施形態 | 対面・オンライン | ||||||||||
| 実施プログラム例 |
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