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調査・診断サービス - Service -

企業が組織・人事基盤の整備を行う上で、まず必要となるのが、現在の組織・人事基盤の状態を正確に把握することです。
組織・人事がどのように機能しているかを判断するにあたって、様々な視点が必要となります。
トランストラクチャでは、企業のニーズに合わせて、組織・人事の状況を把握するため、異なるアプローチによる組織・人事診断サービスを提供しております。

企業が、現状の組織・人事について分析・診断を行うのは、その結果に基づき、取るべきアクションを決定する判断材料を入手するためといえます。トランストラクチャの組織診断・人事診断サービスは、考慮すべき事項をもれなくカバーすること(網羅性)とタイムリーな意思決定を可能にすること(スピード)を重視したものとなっております。

サービスメニュー

HRP(ヒューマン・リソース・パフォーマンス)サーベイ

組織・人事の課題をさまざまな視点から測定評価する総合診断サービスです。

人事アナリシスレポート®

組織・人事の状況を定量的に診断し、課題を抽出、施策を提示します。

モチベーションサーベイ

社員のモチベーションの状態を様々な角度から総合的に測定し数値化します。

クイック スキャン フィードバック

合理的な人事・人材開発に向けて、360度評価を効果的に活用する扉を開きます。

スキルギャップアナリシス

経営計画を実現するために必要なスキルに対する現有人材の保有スキルの充足度を「定量分析」し、人材育成課題を「可視化」します。

ご相談・お問い合わせはこちら お電話:03-5213-3931 資料請求
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