投稿日:2024.11.26 最終更新日:2024.12.04
「経営者が見るべき人事の重要指標とは」
~「人事の重要指標総覧とアニュアルレポート」出版記念セミナー ~
開催日時 |
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申し込み 締め切り日 |
2025年1月24日(金) 12:00 |
参加費 |
無料 事前申込登録制 |
定員 |
500名 |
概要
〜経営者・人事部門および人材開発部門責任者様限定〜
人事の土台を、感覚的管理から合理的な指標管理へ。
『人事の重要指標総覧とアニュアルレポート』(2024年11月刊行)は、経営者にとって欠かせない人材管理を進化するための指南書です。200項目にわたる体系的な重要指標の解説や実例、さらに指標をまとめた人事のアニュアルレポートを紹介しています。人材の状態を網羅的に、定期的に把握し、正確な分析と経営戦略を行えるようサポートする内容が満載です。
本セミナーでは、企業経営における人事管理の課題と、その解決策としての指標が果たし得る役割を紐解き、具体的ないくつかの指標の見方や算出法についてもご紹介します。
※『人事の重要指標総覧とアニュアルレポート』
Kindle版はこちら(2024年11月26日現在_オンデマンド版予約受付中)
https://amzn.asia/d/5tUFYwv
※本セミナーは合同会社HRMテクノロジー(代表 林明文)と株式会社トランストラクチャの共催セミナーのため、ご参加者様の情報は二社で共有とさせていただきます。あらかじめご了承の上、お申込みくださいますようお願いします。
プログラム
- 第1章
・日本企業の人事管理の現状と課題 ・指標の体系と活用のポイント
- 第2章
・実践!指標の測定と評価 例)ダイバーシティ/ 要員確保/人材力の測定指標
ご参加いただきたい企業
- 人事管理の質を高めたい企業
- 人・組織の成長を定期的に広報したい企業
- 人材活用、人材育成を重視する企業