合理的・構造的アプローチで企業人事を進化させる
コンサルティングファーム

社員意識調査・360度診断による人事の品質向上 〜 アンケートによるデータ分析・組織開発のポイント 〜

日時
2019年10月2日(水)10:00〜12:00 受付9:30〜
会場
アルカディア市ヶ谷
講師
田頭 悠

概要

人事部門および人材開発部門責任者様限定

 社員意識調査は入れているが効果的な活用方法がわからない、360度診断は管理職の研修ツールでしかない・・・。しかし、上手に活用すれば社員の能力発揮状況や特長を手に取るように「可視化」し、適材適所や組織開発を実現するための、経営および人事における不可欠なツールとなります。

《見える適材適所》 本人の能力発揮状況、本人にとっての盲点、チームとしての人材の組み合わせ方、業績との相関・・・
 データ分析の活用方法を知ることで、人事の品質と改善の方向性が「見える」ようになります。
《組織開発の進展》 マネジメントの能力開発施策の効果検証、アンケートの効果的なフィードバック方法、データの受け止め方・・・
 指摘されがちな社内アンケートに対するよくある課題に対してもできる限りお答えし、皆様の社内アンケート実施の不安を解消します。

 当セミナーでは、社内で意義あるアンケートを実施するため、よくある社員意識調査と360度診断の事例に中心に紹介します。

お申し込み受付は終了しました。

お申し込みはコチラ
受付締切
10月1日(火)12:00

ご参加いただきたい企業

  • 360度診断・社員意識調査を検討している企業
  • 効果的な活用・フィードバックに関心ある企業
  • 既にある人事データの活かし方を検討している企業
  • データを用いた人事の分析手法に関心のある企業

講師プロフィール

 
田頭 悠 (たがしら ゆう)

コンサルティング部門 マネージャー
大学卒業後、求人広告会社の販売支援・代理店開拓の企画に従事。
人材サービスを中心に、メディア広告・リスティング広告・ウェブ広告制作の提案を行う。その後、当社に入社。社員意識調査、360度診断等、ウェブを活用した人材開発ソリューションの企画・開発業務に従事。

コンサルティング部門 マネージャー
大学卒業後、求人広告会社の販売支援・代理店開拓の企画に従事。
人材サービスを中心に、メディア広告・リスティング広告・ウェブ広告制作の提案を行う。その後、当社に入社。社員意識調査、360度診断等、ウェブを活用した人材開発ソリューションの企画・開発業務に従事。

プログラム

アンケートによるデータ分析・組織開発の目的

アンケートによるデータ分析・組織開発の流れ

  • Step1:仕様設計/効果的なアンケートの設計
  • Step2:アンケート運用/回答者への納得感ある対応
  • Step3:データ分析/データ分析を人事に活用するための可視化方法
  • Step4:組織開発/人材・組織開発のための効果的なフィードバック

お申し込み受付は終了しました。

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受付締切
10月1日(火)12:00

セミナー概要

講座名
社員意識調査・360度診断による人事の品質向上
日時
2019年10月2日(水)10:00〜12:00 受付9:30〜
講師
田頭 悠
会場
アルカディア市ヶ谷 地図を見る
●所在地
〒102-0073 東京都千代田区九段北4-2-25
TEL: 03-3261-9921 FAX: 03-3261-9931

●交通のご案内
地下鉄(東京メトロ) 有楽町線・南北線 市ヶ谷駅(A1-1)出口から徒歩2分
地下鉄(都営地下鉄) 新宿線 市ヶ谷駅(A1-1・A4)出口から徒歩2分
JR中央線(各駅停車) 市ヶ谷駅から徒歩2分
参加費
無料 事前申込登録制
※人数に限りがございます。お申し込みは、お早めにお願い致します。

お申し込み受付は終了しました。

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受付締切
10月1日(火)12:00

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