募集要項（アセッサー）

募集職種

アセッサー

仕事の内容

【具体的には】
・人材の能力診断を実施する研修において、参加者が発揮した行動を観察/記録/分析し、能力や適性を評価/診断します。
・研修において、演習の運営や啓発目的のセッションの運営を行います。
・演習の状況を、参加者にフィードバックします。
・参加者や顧客人事向けに、参加者ごとに評価/診断結果をレポートにまとめます。
・仕事場所は、顧客企業のオフィスや、各地の研修センターの場合もあります。

応募資格/対象となる方

・大卒以上かつ企業実務経験者（社会人経験10年以上）
※経験者歓迎します。未経験でも、ご経歴・スキルによって採用いたします。