会社概要

企業経営をする上での資源として、ヒト、モノ、カネ、情報が挙げられますが、モノ、カネ、情報は、ヒトが上手に扱ってこそ、活かされるものであり、企業経営は、結局は、ヒトをどう活かしていくかに、かかっています。

RPA、クラウド、AI等、様々な先進テクノロジーが、企業戦略や企業経営に大きな影響を与えている時代ですが、その一方で、国内外の多くの企業において、ヒト（人的資本）を成長の主要な源泉である事を改めて認識し、人的資本の価値向上にむけて、今まで以上に、真剣な取り組みを始めています。今後、こうした動きはさらに高まり続けていくでしょう。

私たち、トランストラクチャは、創業以来、一貫して、企業人事の構造的・定量的アプローチに取り組んできました。定性的に議論され、あいまいな情報の中で、手探りで意思決定をするのではなく、事実情報や定量的な情報により人事を見える化する事、目指すべきゴールを見据えながら、そこで働く社員の方々の想いや実情を踏まえた、現実的なソリューションを見出す事等　経営層の方々に伴走しながら、幅広いサービスラインナップで、人事を進化させ、人材価値の向上と豊かな社会の実現に貢献していきます。

株式会社トランストラクチャ
代表取締役 CEO シニアパートナー
高柳 公一