あかさたな はまやらわ
ワークプレイス・ラーニング （わーくぷれいす・らーにんぐ）
仕事場で行われる「学び」のこと。「仕事をすること」と「学ぶこと」が密接に関連づけられることにより、高い学習能力を導き出すことができるとされる。また、新たな事業目的をタイムリーに反映し、業績を上げるための能力開発、組織開発の方法論としても捉えられている。 eラーニングや、メンター制を取り入れたOJTなどは、ワークプレイス・ラーニングを実現する有効な手段の一つとされている。
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