組織・人事用語集

トライアル雇用 (とらいあるこよう)

トライアル雇用とは、公共職業安定所を通じて求職者を一定期間(原則3ヶ月間)雇い入れ、期間満了後に事業主と求職者双方が合意した時点で正規雇用する仕組みのこと。正規雇用に至った場合は、事業主に対して奨励金が支給される。対象となる求職者は、障がい者、日雇労働者、季節労働者等の就職が困難な者に限られている。
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