【組織・人事用語集】トランストラクチャ

オープン・ショップ制とは、従業員の雇用条件として、労働組合員か否かを問わない制度のこと。したがって、労働組合への加入は労働者の意思に任されている。また、仮に加入し、その後脱退したとしてもそれを理由に解雇されることはない。日本企業の多くがオープン・ショップ制を採用しているが、大手企業ではユニオン・ショップ制を採用しているところも多い。

【関連ワード】
ユニオン・ショップ制／労働組合

【参考情報】