【組織・人事用語集】トランストラクチャ

試用期間とは、従業員を雇用する際、能力や適性を見極めるために設定される期間のこと。通常は3ヶ月から6ヶ月程度とする場合が多い。この期間中に雇用することがふさわしくないと判断された場合には、試用期間の満了をもって雇用契約を解除することができる。ただし、その場合には解雇の理由が必要となる。

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