【組織・人事用語集】トランストラクチャ

X理論、Y理論とは、D.マグレガーによって提唱された組織管理論のことであり、前者がいわば性悪説、後者が性善説に基づいている。X理論は、人間は本来怠け者であるから、企業目標達成のためには、強制、管理、処罰等が必要であるとし、Y理論は、人間は本来自分の目標に向かって努力するものであるから、目標管理などにより適切な動機付けが必要であるとしている。

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