【組織・人事用語集】トランストラクチャ

パワーハラスメントとは、上司−部下など職場における上下関係に基づく職権（パワー）を背景にして、通常の業務の範囲を超えて、上司が嫌がらせなど、人格と尊厳を侵害する言動を継続的に行うことをいう。上司の行為がパワーハラスメントに該当するか否かは、「職務との関連性の有無」や「一般に必要とされる範疇内か外か」などによって判断される。

【関連ワード】
セクシャルハラスメント／モラルハラスメント

【参考情報】