【組織・人事用語集】トランストラクチャ

就業規則とは、労働条件や労働者が就業上守るべき規律を明文化したもの。就業規則は使用者が作成し、規範的効力を有するが、その改定には過半数労働組合または過半数労働者の代表の意見聴取が必要であり、社会通念上合理的な労働者側の権利を守るための手続きが必要となる。

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