【組織・人事用語集】トランストラクチャ

アセスメントとは、人材を選抜・育成・登用する場合、対象となる人材の行動や言動を様々な方法で観察し、適性を客観的に評価することをいう。アセスメントを行うことにより、各人の長所・短所を明確にし、長所を活かし、短所を補うという視点で人材登用教育の計画を立てることができる。

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