組織・人事用語集

期待理論 (expectancy theory)

期待理論とは、人が行動する際、どのような心理的プロセスで動機付けられるのかを示した理論のこと。企業において、労働者がその業務を遂行するために努力することが、個人的報酬につながるという期待と、その報酬に対する主観的な価値という2つの要員によって動機付けがきまるとしている。
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