人材開発

人材開発・教育研修

 

トランストラクチャの教育研修サービスの特徴

トランストラクチャの教育研修は、人事コンサルティング会社の教育研修として、クライアントの課題を明確にした上で課題解決に向けたプログラムを企画・実行することを得意としています。

プログラム

・コンサルティング会社が提供する教育研修サービスとして、貴社ニーズにマッチした内容となるよう事前にヒアリングして貴社独自のプログラムを企画し提供

ツール・テキスト

・演習で使用するツールはコンサルティングの手法を用い可視化した内容で提供

・テキストは論理的で体系立った内容で構成

ケース・演習

・研修に使用するケースは事前にヒアリングを行って個別に開発

・現場に戻って即使える実践的なケースを開発し、基礎的な演習から複雑化・高度化した演習までを段階的に行い、同一の研修内で能力・スキルを向上

・グループ演習を多用することで他者の考えを理解・共有、受講者間コミュニケーションを促進

事前・事後課題

・研修で実施する演習との関連性が高い課題を設定

ファシリテーション

・高レベルのファシリテーションにより短時間で集中力を持って最大限の成果を発揮

教育研修実施までの流れ

トランストラクチャでは、企業に共通して必要な教育研修については既にプログラム化しており、すぐに実行できるように準備しています。ただし、既にプログラム化されたものは、あくまでも標準仕様です。これをクライアントの課題にマッチするようヒアリングを行って仕様を決定した上で、短期間の準備期間で、個々のクライアントのニーズに即した教育研修を提供します。
研修実施までの標準的な流れは以下のとおりです。

実施内容 貴社 トランス
トラクチャ
1. 貴社課題及び研修のゴールについてヒアリング
2. 仕様書作成  
3. 仕様承認  
4. テキスト、ケース、シート類、課題等作成  
5. 課題提示  
6. ケース確認  
7. 研修準備
8. 研修実施  
9. 研修報告  
教育研修メニュー
教育研修メニュー
トランストラクチャの代表的な教育研修プログラムメニューを紹介します。
組み合わせ型研修(実施例)
組み合わせ型研修(実施例)
管理職候補人材を育成するための選抜型研修プログラムを紹介します。
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