【セミナーのご案内】トランストラクチャ

〜経営層および部門長等責任者様限定〜
昨今の急激な事業環境において、正確かつ早急な意思決定をしなければならない局面が多くなってきています。経営上の意思決定は、正しい現状把握に基づくことが重要となりますが、特に人事面の状況を客観的に把握している企業は必ずしも多くないようです。“定性的”な人事情報のみを拠り所にして、“定量的”な分析がされないまま、人事施策を実行し失敗に終わったというケースも見受けられます。
　人事計画検討に向けて、経営層が的確な判断をするためには、まず“人事の見える化”を行い、人事状況を定量的に把握することが必要となります。人員構造、人件費水準、人事制度の運用状況等の“定量的”な情報を、客観的かつ包括的に分析・把握しておくことにより、納得のいくかたちで人事施策を実施することができます。
　当セミナーでは、経営の意思決定を行う上で不可欠な人事の定量分析・客観的診断の内容と、それらの経営判断への活かし方について、具体的な事例を交えて解説いたします。

■定量分析の重要性　
■定量分析が経営上の意思決定に与えるインパクト
■定量分析の位置づけ　
■７つの診断　
■事例紹介
 
【日　時】
2009年11月27日（金）　15：00〜17：00 　　受付14：30〜
 
【会　場】

ベルサール神保町
東京都千代田区西神田3-2-1（住友不動産千代田ファーストビル南館2・3F）

「九段下駅」７番出口徒歩	３分（東西線）
「九段下駅」５番出口徒歩	４分（半蔵門線・新宿線）
「神保町駅」Ａ２出口徒歩	５分（半蔵門線・新宿線・三田線）
「水道橋駅」　　西口徒歩	９分（ＪＲ線）
「水道橋駅」Ａ２出口徒歩	１１分（三田線）
「飯田橋駅」Ａ５出口徒歩	９分（東西線）
「飯田橋駅」　　東口徒歩	１２分（ＪＲ線）
「飯田橋駅」Ｂ５出口徒歩	１３分（有楽町線・南北線）
「飯田橋駅」Ｃ１出口徒歩	１４分（大江戸線）

 
【参加費】
無料（事前登録制）
【参加対象】 　経営の意思決定を促すための客観的な分析を求めている、
主に役員・部長クラスの方を対象とさせていただきます