【セミナーのご案内】トランストラクチャ

　昨今のような厳しい経営環境下においては、経営の見通しを予測することが難しく、安定した業績を維持することも困難になってきています。急速に業績が低下する企業や構造的に不況となる業種が増え、資産の処分や経営合理化など、さまざまな経営努力を強いられています。経営努力の一環として人員数・人件費の見直しも早急に実施しなくてはいけない状況にあります。こうした雇用調整の動きの中で、さまざまなトラブルが発生しています。
退職の強要やいじめによる労働争議、あるいは目先の施策を急ぐあまり社員のモチベーション低下や優秀人材の流出を招くなど、失敗しかねない要素を多く含んでいます。
そこで、企業の活力を損なわない品質の良い雇用調整を実現するために、本セミナーでは、失敗しない雇用調整の進め方について実例を交えてご紹介致します。

　　■余剰人員の把握方法
　　■雇用調整の手段・進め方
　　■雇用調整の失敗・成功事例
　　■雇用調整の経済効果
　　■退職条件の設計（加算金算定、再就職支援会社の選択／活用方法）
　　■これからの人事制度

2009年6月30日(火)にも、同内容のセミナーを開催いたします。詳細ページ
 
【日　時】
2009年7月17日(金) 15：00〜17：00 受付14：30〜
 
【会　場】
スクワール麹町 5F ←地図はこちら。
■住所　　　　東京都千代田区麹町６丁目６番地
■最寄り駅　　JR中央線、地下鉄丸ノ内線・南北線「四ッ谷」駅。
　　　　　　　地下鉄・有楽町線「麹町」駅。徒歩2分

 
【参加費】
無料（事前登録制） 管理部門・人事責任者様限定