
ミドルマネジメント能力向上の切り札
「業務指示/OJTトレーニング」
2008年7月2日(水)15:00〜17:00 開場・受付 14:30/開演 15:00
概要
ここ数年、企業の人材育成に対する意欲が高まっています。特に、管理職層に対する教育研修へのニーズは群を抜いて上昇しています。教育研修はコストと時間をかけて行うため、最大限効果があり費用対効果が高い研修実施が求められます。
そこで当社では、管理職研修の企画・実施を検討中の皆様に、研修選択に確証をもっていただくために、実際に当社の代表的なプログラムを体験していただくセミナーを開催することに致しました。
本セミナーは、当社の代表的なプログラムのうちご要望の多かった「業務指示/OJTトレーニング」の短縮版を体験していただきます。本トレーニングは、部下が仕事の目的を理解し、高いモチベーションをもって業務遂行にあたれるように管理者の指示スキルを向上することを目的としています。
プログラム
■ 「業務指示/OJTトレーニング」(短縮版)を実施
(⇒受講者として体験していただきます)
・業務指示の手法理解
・ケーススタディを使用してロールプレイ
(受講者同士で演習を実施)
・上司役、部下役をそれぞれ体験し双方の立場を理解
・トレーニングのポイント
【日 時】
2008年7月2日(水)15:00〜17:00 開場・受付 14:30/開演 15:00
【会 場】
弘済会館 ←地図はこちら。
■住所 東京都千代田区麹町5-1
■最寄り駅 四ツ谷駅 1番出口、麹町駅 2番出口 徒歩5分
【参加費】
無料(事前登録制)
(⇒受講者として体験していただきます)
・業務指示の手法理解
・ケーススタディを使用してロールプレイ
(受講者同士で演習を実施)
・上司役、部下役をそれぞれ体験し双方の立場を理解
・トレーニングのポイント
【日 時】
2008年7月2日(水)15:00〜17:00 開場・受付 14:30/開演 15:00
【会 場】
弘済会館 ←地図はこちら。
■住所 東京都千代田区麹町5-1
■最寄り駅 四ツ谷駅 1番出口、麹町駅 2番出口 徒歩5分
【参加費】
無料(事前登録制)
【講 師】
森 大哉 (もり ひろや)
森 大哉 (もり ひろや)
【プロフィール】
森 大哉 (もり ひろや) 株式会社トランストラクチャ 代表取締役シニアパートナー
三菱重工業(株)勤務、トーマツコンサルティング(株)パートナー、朝日アーサーアンダーセン(株) 部長を経て、現職。組織変革、企業戦略・事業計画と連動した人事管理、適正人員/適正人件費の算定、雇用調整等、組織・人事のコンサルティング分野で幅広く活躍。多くの企業から信頼を集める。
森 大哉 (もり ひろや) 株式会社トランストラクチャ 代表取締役シニアパートナー
三菱重工業(株)勤務、トーマツコンサルティング(株)パートナー、朝日アーサーアンダーセン(株) 部長を経て、現職。組織変革、企業戦略・事業計画と連動した人事管理、適正人員/適正人件費の算定、雇用調整等、組織・人事のコンサルティング分野で幅広く活躍。多くの企業から信頼を集める。
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