人員適正化のための人事・雇用施策
〜今の経営環境にマッチした採用・配置・代謝のあり方〜
2008年2月27日(水)15:00〜17:00 開場・受付 14：30／開演 15：00
概要
経営を巡る環境が再び厳しい局面を迎えようとしていますが、このような状況下、企業の成長に合わせて組織・人員の体制を柔軟に図る必要があります。具体的には、経営計画を達成するために必要な能力を持った人材を採用や能力開発で揃え適材適所に配置する一方で同時に必要な代謝も図るなど、人員適正化のためには高度な人事管理が求められます。本セミナーでは、自社の経営環境に連動した人数・人員構成適正化のために必要な人事・雇用施策の考え方について、事例を交えてご紹介致します。
プログラム
■ 適正な人員を維持・管理するための人事・雇用施策の考え方
■ 適正な人員数の把握の仕方
■ 人員最適化のための人材フロー施策（採用〜配置〜代謝）
■ 最適な人事・雇用施策の実例
【日 時】
2008年2月27日(水)15:00〜17:00 開場・受付 14：30／開演 15：00
【会 場】
弘済会館 ←地図はこちら。
■住所 東京都千代田区麹町5-1
■最寄り駅 四ツ谷駅 1番出口、麹町駅 2番出口 徒歩5分
【参加費】
無料（事前登録制）
■ 適正な人員数の把握の仕方
■ 人員最適化のための人材フロー施策（採用〜配置〜代謝）
■ 最適な人事・雇用施策の実例
【日 時】
2008年2月27日(水)15:00〜17:00 開場・受付 14：30／開演 15：00
【会 場】
弘済会館 ←地図はこちら。
■住所 東京都千代田区麹町5-1
■最寄り駅 四ツ谷駅 1番出口、麹町駅 2番出口 徒歩5分
【参加費】
無料（事前登録制）
【講 師】
林 明文 （はやし あきふみ）
林 明文 （はやし あきふみ）
【プロフィール】
【プロフィール】
トーマツコンサルティング（株）シニアマネージャー、（株）ライトマネジメント・コンサルタンツ・ジャパン代表取締役を経て、現職。
人事の定量分析、企業戦略・事業計画と連動した人事管理、適正人員/適正人件費の算定、雇用調整等、組織・人事のコンサルティング分野で活躍。多くの企業より高い評価を受ける。講演、執筆多数。
【著書】
"人事リストラクチャリングの実務（実業之日本社）"
"人事制度改革と雇用調整の実務（中央経済社）"
"CFOハンドブック（中央経済社・共著）"
"雇用調整実行マニュアル（すばる舎リンケージ）"
【プロフィール】
トーマツコンサルティング（株）シニアマネージャー、（株）ライトマネジメント・コンサルタンツ・ジャパン代表取締役を経て、現職。
人事の定量分析、企業戦略・事業計画と連動した人事管理、適正人員/適正人件費の算定、雇用調整等、組織・人事のコンサルティング分野で活躍。多くの企業より高い評価を受ける。講演、執筆多数。
【著書】
"人事リストラクチャリングの実務（実業之日本社）"
"人事制度改革と雇用調整の実務（中央経済社）"
"CFOハンドブック（中央経済社・共著）"
"雇用調整実行マニュアル（すばる舎リンケージ）"
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