人事セミナーと、人事制度・人件費・適正人員などの人事コンサルティング　株式会社トランストラクチャ

人事セミナー案内

■ 「当社では、定期的に無料人事セミナーを開催しております。

■ 原則として無料で開催しておりますが、登録制となっておりますので、
枠内に設置しております申し込みフォームよりご登録の上、ご参加ください。

■ 恐縮ですが、同業の方のご参加はご遠慮ください。

2008年10月のセミナー

トップの意思決定を向上させる人事診断
～経営の質とスピードを上げる人事の見える化～
2008年10月27日(月) 15:00-17:00
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トップの意思決定を向上させる人事診断
～経営の質とスピードを上げる人事の見える化～
2008年10月29日(水) 15:00-17:00
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2008年11月のセミナー

建設業に求められる人事の見える化
～経営の意思決定を高める人事診断の重要性～
2008年11月5日(水) 15:00-17:00
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終了したセミナー

管理職のマネジメントスキル向上のための具体策
「業務指示/OJTトレーニング」体験版セミナー
2008年9月24日(水) 15:00-17:00（終了しました。）

失敗しない雇用調整の進め方
2008年9月5日(金) 15:00-17:00（終了しました。）

退職金・年金制度改革を成功させるには
2008年8月28日(木) 15:00-17:00（終了しました。）

人事の“見える化” 7つの手法による現状分析のポイント
2008年8月19日(火) 15:00-17:00（終了しました。）

失敗しない雇用調整の進め方
2008年7月17日(木) 15:00-17:00（終了しました。）

人事の“見える化” 7つの手法による現状分析のポイント
2008年7月9日(水) 15:00-17:00（終了しました。）

ミドルマネジメント能力向上の切り札
「業務指示/ＯＪＴトレーニング」
2008年7月2日(水) 15:00-17:00（終了しました。）

人事の“見える化” 7つの手法による現状分析のポイント
2008年6月5日(木) 15:00-17:00（終了しました。）

適正人員・人件費を実現するための人事マネジメント
2008年5月28日(水) 15:00-17:00（終了しました。）

人事の“見える化” 7つの手法による現状分析のポイント
2008年5月27日(火) 15:00-17:00（終了しました。）

人事の“見える化” 7つの手法による現状分析のポイント
2008年4月24日(木) 15:00-17:00（終了しました。）

ミドルマネジメント能力向上の切り札
「業務指示/ＯＪＴトレーニング」
2008年4月23日(水) 15:00-17:00（終了しました。）

人事の“見える化” 7つの手法による現状分析のポイント
2008年3月26日(水) 15:00-17:00（終了しました。）

人員適正化のための人事・雇用施策
2008年2月27日(水) 15:00-17:00（終了しました。）

人事の“見える化” 7つの手法による現状分析のポイント
2008年2月21日(木) 15:00-17:00（終了しました。）

「適格退職年金移行に向け
今、やるべきポイントはこれ！」
2008年1月25日(金) 15:00-17:00（終了しました。）

人事の“見える化” 7つの手法による現状分析のポイント
2008年1月18日(金) 15:00-17:00（終了しました。）

人事の“見える化” 7つの手法による現状分析のポイント
2007年12月13日(木) 15:00-17:00（終了しました。）

人事の“見える化” 7つの手法による現状分析のポイント
2007年11月15日(木) 15:00-17:00（終了しました。）

経営の強化を支える“コア人材”育成の方法
2007年10月30日(火) 15:00-17:00（終了しました。）

人事の“見える化” 7つの手法による現状分析のポイント
2007年10月24日(水) 15:00-17:00（終了しました。）

人事部門に必要な定量分析と人事施策
2007年8月23日(木) 14:00-16:00（終了しました。）

＜お問い合わせ・お申込み＞

セミナー説明の枠内に設置しております申し込みフォームにご記入いただくか、

または、メール本文に以下の項目をご記入の上、お申し込みください。

1. 貴社名	2. 貴社住所	3. お名前	4. 部署
5. 役職	6. TEL	7. FAX	8. E-mail

メール：seminar@transtructure.com（株式会社トランストラクチャ）
TEL：03（5213）3931　／　FAX：03（5213）3831

＊受付後、一週間以内に確認メールをお送りいたします。
尚、定員制となっておりますので、定員になり次第、受付を締切らせて頂きます。

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