過去のセミナー・イベント一覧
テーマ別
人事定量分析
- 【日 時】2010年2月9日（火） 15：00〜17：00 受付開始14：30〜
【講 師】林 明文
経営の意思決定に不可欠な“人事の見える化”
〜人事の定量分析の手法と具体的事例〜
- 【日 時】2009年11月27日（金） 15：00〜17：00 受付14：30〜
【講 師】林 明文
経営の意思決定に不可欠な“人事の見える化”
〜人事の定量分析の手法と具体的事例〜
- 【日 時】2008年10月27日(月)、2008年10月29日(水) 15:00〜17:00 開場・受付 14：30／開演 15：00
【講 師】 森 大哉
トップの意思決定を向上させる人事診断
〜経営の質とスピードを上げる人事の見える化〜
- 【日 時】2007年8月23日(木)14:00〜16:00 開場・受付 13：30／開演 14：00
【講 師】林 明文
人事部門に必要な定量分析と人事施策
「業務指示/OJTトレーニング」体験版
- 【日 時】2008年9月24日(水)15:00〜17:00 開場・受付 14：30／開演 15：00
【講 師】 森 大哉
管理職のマネジメントスキル向上のための具体策
「業務指示/OJTトレーニング」体験版セミナーのご案内
- 【日 時】2008年7月2日(水)15:00〜17:00 開場・受付 14：30／開演 15：00
【講 師】 森 大哉
ミドルマネジメント能力向上の切り札
「業務指示/ＯＪＴトレーニング」
- 【日 時】2008年4月23日(水)15:00〜17:00 開場・受付 14：30／開演 15：00
【講 師】 森 大哉
ミドルマネジメント能力向上の切り札
「業務指示/ＯＪＴトレーニング」
雇用調整
- 【日 時】2010年1月22日（金） 15：00〜17：00 受付開始 14：30〜
【講 師】林 明文
雇用調整施策の計画と実務のポイント
〜企業活力を損なわない雇用調整の進め方〜
- 【日 時】2009年11月17日（火） 15：00〜17：00 受付14：30〜
【講 師】林 明文
雇用調整施策の計画と実務のポイント
企業活力を損なわない雇用調整の進め方
- 【日 時】2009年8月20日(木) 15：00〜17：00 受付14：30〜
【講 師】林 明文
失敗しない雇用調整の進め方（2009年8月20日(木)）
〜企業の活力を損なわないリストラクチャリングとは〜
- 【日 時】2009年9月9日(水) 15：00〜17：00 受付14：30〜
【講 師】林 明文
失敗しない雇用調整の進め方（2009年9月9日(水)）
〜企業の活力を損なわないリストラクチャリングとは〜
- 【日 時】2009年7月17日(金) 15：00〜17：00 受付14：30〜
【講 師】林 明文
失敗しない雇用調整の進め方（2009年7月17日(金)）
〜企業の活力を損なわないリストラクチャリングとは〜
- 【日 時】2009年6月30日(火) 15：00〜17：00 受付14：30〜
【講 師】林 明文
失敗しない雇用調整の進め方（2009年6月30日(火)）
〜企業の活力を損なわないリストラクチャリングとは〜
- 【日 時】2008年9月5日(金)15:00〜17:00 開場・受付 14：30／開演 15：00
【講 師】林 明文
失敗しない雇用調整の進め方
〜企業の活力を損なわないリストラクチャリングとは〜
- 【日 時】2008年7月17日(木)15:00〜17:00 開場・受付 14：30／開演 15：00
【講 師】 森 大哉
失敗しない雇用調整の進め方
〜企業の活力を損なわないリストラクチャリングとは〜
退職金制度設計
- 【日 時】2008年8月28日(木)15:00〜17:00 開場・受付 14：30／開演 15：00
【講 師】
退職金・年金制度改革を成功させるには
〜適格退職年金制度の移行に時間はない〜
- 【日 時】2008年1月25日(金)15:00〜17:00 開場・受付 14：30／開演 15：00
【講 師】
「適格退職年金移行に向け今、やるべきポイントはこれ！」
適正人員・人件費
- 【日 時】2008年5月28日(水)15:00〜17:00 開場・受付 14：30／開演 15：00
【講 師】 森 大哉
適正人員・人件費を実現するための人事マネジメント
〜算定手法から適正化施策まで〜
- 【日 時】2008年2月27日(水)15:00〜17:00 開場・受付 14：30／開演 15：00
【講 師】林 明文
人員適正化のための人事・雇用施策
〜今の経営環境にマッチした採用・配置・代謝のあり方〜
教育体系設計
- 【日 時】2007年10月30日(火)15:00〜17:00 開場・受付 14：30／開演 15：00
【講 師】 森 大哉
経営の強化を支える“コア人材”育成の方法
〜今の社員教育体系は正しいのか〜
業務スタイル変革
- 【日 時】2010年2月16日（火） 15：00〜17：00 受付開始14：30〜
【講 師】中 英康
“時間をコントロールする”働き方変革
〜全社で取り組む究極の生産性向上〜
- 【日 時】2009年11月12日（木） 15：00〜17：00 受付14：30〜
【講 師】中 英康
“時間をコントロールする”働き方変革
全社で取り組む究極の生産性向上
イベント
- 【日 時】2009年3月2日(月)
【講 師】
HRカンファレンス
- 【日 時】2009年2月3日(火) 13:00-2009年2月6日17:00
【講 師】林 明文
HRD JAPAN 2009 第28回能力開発総合大会
- 【日 時】2008年7月23日〜25日（10：30〜18：00）
【講 師】 森 大哉
ヒューマンキャピタル2008
人事評価
- 【日 時】2010年2月26日（金） 15：00〜17：00 受付開始14：30〜
【講 師】林 明文
評価品質を高めるための人事制度
〜適正な評価を実現するための実践的アプローチ〜
日付別
- セミナー
- 【日 時】2010年1月22日（金） 15：00〜17：00 受付開始 14：30〜
【講 師】林 明文
雇用調整施策の計画と実務のポイント
〜企業活力を損なわない雇用調整の進め方〜
- セミナー
- 【日 時】2010年2月9日（火） 15：00〜17：00 受付開始14：30〜
【講 師】林 明文
経営の意思決定に不可欠な“人事の見える化”
〜人事の定量分析の手法と具体的事例〜
- セミナー
- 【日 時】2010年2月16日（火） 15：00〜17：00 受付開始14：30〜
【講 師】中 英康
“時間をコントロールする”働き方変革
〜全社で取り組む究極の生産性向上〜
- セミナー
- 【日 時】2010年2月26日（金） 15：00〜17：00 受付開始14：30〜
【講 師】林 明文
評価品質を高めるための人事制度
〜適正な評価を実現するための実践的アプローチ〜
- セミナー
- 【日 時】2009年11月12日（木） 15：00〜17：00 受付14：30〜
【講 師】中 英康
“時間をコントロールする”働き方変革
全社で取り組む究極の生産性向上
- セミナー
- 【日 時】2009年11月17日（火） 15：00〜17：00 受付14：30〜
【講 師】林 明文
雇用調整施策の計画と実務のポイント
企業活力を損なわない雇用調整の進め方
- セミナー
- 【日 時】2009年11月27日（金） 15：00〜17：00 受付14：30〜
【講 師】林 明文
経営の意思決定に不可欠な“人事の見える化”
〜人事の定量分析の手法と具体的事例〜
- セミナー
- 【日 時】2009年8月20日(木) 15：00〜17：00 受付14：30〜
【講 師】林 明文
失敗しない雇用調整の進め方（2009年8月20日(木)）
〜企業の活力を損なわないリストラクチャリングとは〜
- セミナー
- 【日 時】2009年9月9日(水) 15：00〜17：00 受付14：30〜
【講 師】林 明文
失敗しない雇用調整の進め方（2009年9月9日(水)）
〜企業の活力を損なわないリストラクチャリングとは〜
- セミナー
- 【日 時】2009年7月17日(金) 15：00〜17：00 受付14：30〜
【講 師】林 明文
失敗しない雇用調整の進め方（2009年7月17日(金)）
〜企業の活力を損なわないリストラクチャリングとは〜
- セミナー
- 【日 時】2009年6月30日(火) 15：00〜17：00 受付14：30〜
【講 師】林 明文
失敗しない雇用調整の進め方（2009年6月30日(火)）
〜企業の活力を損なわないリストラクチャリングとは〜
- イベント
- 【日 時】2009年3月2日(月)
【講 師】
HRカンファレンス
- イベント
- 【日 時】2009年2月3日(火) 13:00-2009年2月6日17:00
【講 師】林 明文
HRD JAPAN 2009 第28回能力開発総合大会
- セミナー
- 【日 時】2008年10月27日(月)、2008年10月29日(水) 15:00〜17:00 開場・受付 14：30／開演 15：00
【講 師】 森 大哉
トップの意思決定を向上させる人事診断
〜経営の質とスピードを上げる人事の見える化〜
- セミナー
- 【日 時】2008年9月24日(水)15:00〜17:00 開場・受付 14：30／開演 15：00
【講 師】 森 大哉
管理職のマネジメントスキル向上のための具体策
「業務指示/OJTトレーニング」体験版セミナーのご案内
- セミナー
- 【日 時】2008年9月5日(金)15:00〜17:00 開場・受付 14：30／開演 15：00
【講 師】林 明文
失敗しない雇用調整の進め方
〜企業の活力を損なわないリストラクチャリングとは〜
- セミナー
- 【日 時】2008年8月28日(木)15:00〜17:00 開場・受付 14：30／開演 15：00
【講 師】
退職金・年金制度改革を成功させるには
〜適格退職年金制度の移行に時間はない〜
- イベント
- 【日 時】2008年7月23日〜25日（10：30〜18：00）
【講 師】 森 大哉
ヒューマンキャピタル2008
- セミナー
- 【日 時】2008年7月17日(木)15:00〜17:00 開場・受付 14：30／開演 15：00
【講 師】 森 大哉
失敗しない雇用調整の進め方
〜企業の活力を損なわないリストラクチャリングとは〜
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- 【日 時】2008年7月2日(水)15:00〜17:00 開場・受付 14：30／開演 15：00
【講 師】 森 大哉
ミドルマネジメント能力向上の切り札
「業務指示/ＯＪＴトレーニング」
- セミナー
- 【日 時】2008年5月28日(水)15:00〜17:00 開場・受付 14：30／開演 15：00
【講 師】 森 大哉
適正人員・人件費を実現するための人事マネジメント
〜算定手法から適正化施策まで〜
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- 【日 時】2008年4月23日(水)15:00〜17:00 開場・受付 14：30／開演 15：00
【講 師】 森 大哉
ミドルマネジメント能力向上の切り札
「業務指示/ＯＪＴトレーニング」
- セミナー
- 【日 時】2008年2月27日(水)15:00〜17:00 開場・受付 14：30／開演 15：00
【講 師】林 明文
人員適正化のための人事・雇用施策
〜今の経営環境にマッチした採用・配置・代謝のあり方〜
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- 【日 時】2008年1月25日(金)15:00〜17:00 開場・受付 14：30／開演 15：00
【講 師】
「適格退職年金移行に向け今、やるべきポイントはこれ！」
- セミナー
- 【日 時】2007年10月30日(火)15:00〜17:00 開場・受付 14：30／開演 15：00
【講 師】 森 大哉
経営の強化を支える“コア人材”育成の方法
〜今の社員教育体系は正しいのか〜
- セミナー
- 【日 時】2007年8月23日(木)14:00〜16:00 開場・受付 13：30／開演 14：00
【講 師】林 明文
人事部門に必要な定量分析と人事施策
