人事セミナー・イベント

過去のセミナー・イベント一覧

 

テーマ別

人事定量分析

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【日 時】2010年2月9日(火) 15:00〜17:00  受付開始14:30〜
【講 師】林 明文
経営の意思決定に不可欠な“人事の見える化”
〜人事の定量分析の手法と具体的事例〜
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【日 時】2009年11月27日(金) 15:00〜17:00   受付14:30〜
【講 師】林 明文
経営の意思決定に不可欠な“人事の見える化”
〜人事の定量分析の手法と具体的事例〜
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【日 時】2008年10月27日(月)、2008年10月29日(水) 15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
トップの意思決定を向上させる人事診断
〜経営の質とスピードを上げる人事の見える化〜
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【日 時】2008年8月19日(火)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
人事の“見える化”
7つの手法による現状分析のポイント
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【日 時】2008年7月9日(水)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
人事の“見える化”
7つの手法による現状分析のポイント
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【日 時】2008年6月5日(木)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
人事の“見える化”
7つの手法による現状分析のポイント
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【日 時】2008年5月27日(火)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
人事の“見える化”
7つの手法による現状分析のポイント
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【日 時】2008年4月24日(木)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
人事の“見える化”
7つの手法による現状分析のポイント
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【日 時】2008年3月26日(木)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
人事の“見える化”
7つの手法による現状分析のポイント
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【日 時】2007年8月23日(木)14:00〜16:00  開場・受付 13:30/開演 14:00
【講 師】林 明文
人事部門に必要な定量分析と人事施策

「業務指示/OJTトレーニング」体験版

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【日 時】2008年9月24日(水)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
管理職のマネジメントスキル向上のための具体策
「業務指示/OJTトレーニング」体験版セミナーのご案内
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【日 時】2008年7月2日(水)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
ミドルマネジメント能力向上の切り札
「業務指示/OJTトレーニング」
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【日 時】2008年4月23日(水)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
ミドルマネジメント能力向上の切り札
「業務指示/OJTトレーニング」

雇用調整

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【日 時】2010年1月22日(金) 15:00〜17:00 受付開始 14:30〜
【講 師】林 明文
雇用調整施策の計画と実務のポイント
〜企業活力を損なわない雇用調整の進め方〜
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【日 時】2009年11月17日(火) 15:00〜17:00   受付14:30〜
【講 師】林 明文
雇用調整施策の計画と実務のポイント
企業活力を損なわない雇用調整の進め方
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【日 時】2009年8月20日(木) 15:00〜17:00 受付14:30〜
【講 師】林 明文
失敗しない雇用調整の進め方(2009年8月20日(木))
〜企業の活力を損なわないリストラクチャリングとは〜
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【日 時】2009年9月9日(水) 15:00〜17:00 受付14:30〜
【講 師】林 明文
失敗しない雇用調整の進め方(2009年9月9日(水))
〜企業の活力を損なわないリストラクチャリングとは〜
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【日 時】2009年7月17日(金) 15:00〜17:00 受付14:30〜
【講 師】林 明文
失敗しない雇用調整の進め方(2009年7月17日(金))
〜企業の活力を損なわないリストラクチャリングとは〜
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【日 時】2009年6月30日(火) 15:00〜17:00 受付14:30〜
【講 師】林 明文
失敗しない雇用調整の進め方(2009年6月30日(火))
〜企業の活力を損なわないリストラクチャリングとは〜
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【日 時】2008年9月5日(金)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】林 明文
失敗しない雇用調整の進め方
〜企業の活力を損なわないリストラクチャリングとは〜
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【日 時】2008年7月17日(木)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
失敗しない雇用調整の進め方
〜企業の活力を損なわないリストラクチャリングとは〜

退職金制度設計

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【日 時】2008年8月28日(木)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】
退職金・年金制度改革を成功させるには
〜適格退職年金制度の移行に時間はない〜
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【日 時】2008年1月25日(金)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】
「適格退職年金移行に向け今、やるべきポイントはこれ!」

適正人員・人件費

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【日 時】2008年5月28日(水)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
適正人員・人件費を実現するための人事マネジメント
〜算定手法から適正化施策まで〜
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【日 時】2008年2月27日(水)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】林 明文
人員適正化のための人事・雇用施策
〜今の経営環境にマッチした採用・配置・代謝のあり方〜

教育体系設計

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【日 時】2007年10月30日(火)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
経営の強化を支える“コア人材”育成の方法
〜今の社員教育体系は正しいのか〜

業務スタイル変革

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【日 時】2010年2月16日(火) 15:00〜17:00  受付開始14:30〜
【講 師】中 英康
“時間をコントロールする”働き方変革
〜全社で取り組む究極の生産性向上〜
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【日 時】2009年11月12日(木) 15:00〜17:00   受付14:30〜
【講 師】中 英康
“時間をコントロールする”働き方変革
全社で取り組む究極の生産性向上

イベント

【日 時】2009年3月2日(月)
【講 師】
HRカンファレンス
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【日 時】2009年2月3日(火) 13:00-2009年2月6日17:00
【講 師】林 明文
HRD JAPAN 2009 第28回能力開発総合大会
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【日 時】2008年7月23日〜25日(10:30〜18:00)
【講 師】 森 大哉
ヒューマンキャピタル2008

人事評価

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【日 時】2010年2月26日(金) 15:00〜17:00  受付開始14:30〜
【講 師】林 明文
評価品質を高めるための人事制度
〜適正な評価を実現するための実践的アプローチ〜

日付別

セミナー
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【日 時】2010年1月22日(金) 15:00〜17:00 受付開始 14:30〜
【講 師】林 明文
雇用調整施策の計画と実務のポイント
〜企業活力を損なわない雇用調整の進め方〜


セミナー
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【日 時】2010年2月9日(火) 15:00〜17:00  受付開始14:30〜
【講 師】林 明文
経営の意思決定に不可欠な“人事の見える化”
〜人事の定量分析の手法と具体的事例〜


セミナー
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【日 時】2010年2月16日(火) 15:00〜17:00  受付開始14:30〜
【講 師】中 英康
“時間をコントロールする”働き方変革
〜全社で取り組む究極の生産性向上〜


セミナー
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【日 時】2010年2月26日(金) 15:00〜17:00  受付開始14:30〜
【講 師】林 明文
評価品質を高めるための人事制度
〜適正な評価を実現するための実践的アプローチ〜


セミナー
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【日 時】2009年11月12日(木) 15:00〜17:00   受付14:30〜
【講 師】中 英康
“時間をコントロールする”働き方変革
全社で取り組む究極の生産性向上


セミナー
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【日 時】2009年11月17日(火) 15:00〜17:00   受付14:30〜
【講 師】林 明文
雇用調整施策の計画と実務のポイント
企業活力を損なわない雇用調整の進め方


セミナー
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【日 時】2009年11月27日(金) 15:00〜17:00   受付14:30〜
【講 師】林 明文
経営の意思決定に不可欠な“人事の見える化”
〜人事の定量分析の手法と具体的事例〜


セミナー
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【日 時】2009年8月20日(木) 15:00〜17:00 受付14:30〜
【講 師】林 明文
失敗しない雇用調整の進め方(2009年8月20日(木))
〜企業の活力を損なわないリストラクチャリングとは〜


セミナー
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【日 時】2009年9月9日(水) 15:00〜17:00 受付14:30〜
【講 師】林 明文
失敗しない雇用調整の進め方(2009年9月9日(水))
〜企業の活力を損なわないリストラクチャリングとは〜


セミナー
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【日 時】2009年7月17日(金) 15:00〜17:00 受付14:30〜
【講 師】林 明文
失敗しない雇用調整の進め方(2009年7月17日(金))
〜企業の活力を損なわないリストラクチャリングとは〜


セミナー
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【日 時】2009年6月30日(火) 15:00〜17:00 受付14:30〜
【講 師】林 明文
失敗しない雇用調整の進め方(2009年6月30日(火))
〜企業の活力を損なわないリストラクチャリングとは〜


イベント
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【日 時】2009年3月2日(月)
【講 師】
HRカンファレンス



イベント
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【日 時】2009年2月3日(火) 13:00-2009年2月6日17:00
【講 師】林 明文
HRD JAPAN 2009 第28回能力開発総合大会



セミナー
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【日 時】2008年10月27日(月)、2008年10月29日(水) 15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
トップの意思決定を向上させる人事診断
〜経営の質とスピードを上げる人事の見える化〜


セミナー
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【日 時】2008年9月24日(水)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
管理職のマネジメントスキル向上のための具体策
「業務指示/OJTトレーニング」体験版セミナーのご案内


セミナー
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【日 時】2008年9月5日(金)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】林 明文
失敗しない雇用調整の進め方
〜企業の活力を損なわないリストラクチャリングとは〜


セミナー
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【日 時】2008年8月28日(木)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】
退職金・年金制度改革を成功させるには
〜適格退職年金制度の移行に時間はない〜


セミナー
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【日 時】2008年8月19日(火)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
人事の“見える化”
7つの手法による現状分析のポイント


イベント
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【日 時】2008年7月23日〜25日(10:30〜18:00)
【講 師】 森 大哉
ヒューマンキャピタル2008



セミナー
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【日 時】2008年7月17日(木)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
失敗しない雇用調整の進め方
〜企業の活力を損なわないリストラクチャリングとは〜


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【日 時】2008年7月9日(水)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
人事の“見える化”
7つの手法による現状分析のポイント


セミナー
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【日 時】2008年7月2日(水)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
ミドルマネジメント能力向上の切り札
「業務指示/OJTトレーニング」


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【日 時】2008年6月5日(木)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
人事の“見える化”
7つの手法による現状分析のポイント


セミナー
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【日 時】2008年5月28日(水)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
適正人員・人件費を実現するための人事マネジメント
〜算定手法から適正化施策まで〜


セミナー
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【日 時】2008年5月27日(火)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
人事の“見える化”
7つの手法による現状分析のポイント


セミナー
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【日 時】2008年4月24日(木)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
人事の“見える化”
7つの手法による現状分析のポイント


セミナー
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【日 時】2008年4月23日(水)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
ミドルマネジメント能力向上の切り札
「業務指示/OJTトレーニング」


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【日 時】2008年3月26日(木)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
人事の“見える化”
7つの手法による現状分析のポイント


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【日 時】2008年2月27日(水)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】林 明文
人員適正化のための人事・雇用施策
〜今の経営環境にマッチした採用・配置・代謝のあり方〜


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【日 時】2008年1月25日(金)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】
「適格退職年金移行に向け今、やるべきポイントはこれ!」



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【日 時】2007年10月30日(火)15:00〜17:00  開場・受付 14:30/開演 15:00
【講 師】 森 大哉
経営の強化を支える“コア人材”育成の方法
〜今の社員教育体系は正しいのか〜


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【日 時】2007年8月23日(木)14:00〜16:00  開場・受付 13:30/開演 14:00
【講 師】林 明文
人事部門に必要な定量分析と人事施策



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