人材サーチ

人材サーチ:サービスプロセス

クライアント企業から人材サーチのご依頼を頂いてから、候補者の採用に至るまでのプロセスを以下にご紹介致します。トランストラクチャでは、人事コンサルティング会社としてのノウハウを活かし、クライアント企業の採用活動をより効果的・効率的にする人材サーチを行っています。

現状把握と
戦略・人材要件の
レビュー
  • 事業戦略・人事戦略に基づく人材ニーズの把握
  • 労働市場の動向を踏まえた求人要件の妥当性の検証
  • アクティビティ分析を用いた「求人要件シート」の策定
候補者の
サーチと紹介
  • 独自ならびに提携アライアンスのネットワークを活用した徹底的なサーチおよび候補者のリストアップ
  • 当社コンサルタントによる候補者との面談
  • 「アセスメントシート」に沿ったスクリーニングによる候補者の絞込み
  • 候補者に対するクライアント企業およびポジションの適切な説明・意思の確認
クライアントによる
候補者面接
  • 候補者とクライアントの面接セットアップおよびフォロー
条件交渉
  • 候補者への条件確認
  • 候補者からの承諾獲得
フォローアップ
  • 候補者に対する最適な退社・転職準備の具体的なアドバイス
  • 入社後の定期的フォローアップ
お電話による
お問い合わせはこちら
TEL 03-5213-3931
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