メールマガジン

【号外】 失敗しない雇用調整の進め方 無料セミナーのご案内

───────────────────────────────  ◆◆  トランストラクチャ メールマガジン【号外】      2009.8.12  ◇◆  ◆◇                 http://www.transtructure.com/?ad=jlisting  ◆◆  ───────────────────────────────  −このメールは弊社サービスをご利用頂いた方  −弊社出展のイベント等で弊社担当とお名刺交換させて頂いた皆様  −弊社セミナーにご参加頂いた方                                              にお送りしております。

 --------------------------------------------------------------  ◆◇ 無料人事セミナーのご案内  --------------------------------------------------------------

昨今のような厳しい経営環境下においては、さまざまな経営努力を強いら れています。

その一環として人員数・人件費の見直しも早急に実施しなくてはいけない 状況にあり、目先の施策を急ぐあまり社員のモチベーション低下や 優秀人材の流出、あるいは退職の強要やいじめによる労働争議を招くなど、 失敗しかねない要素を多く含んでいます。

当セミナーでは、企業の活力を損なわない品質の良い雇用調整を実現 するために、失敗しない雇用調整の進め方について実例を交えてご紹介 致します。

 

日程、会場等の開催プログラムは下記のとおりです。 席に限りがございますので、お早めにお申し込み下さい。

【テーマ】 「失敗しない雇用調整の進め方」  〜企業の活力を損なわないリストラクチャリングとは〜

【日時】    2009年9月 9日 (水)15:00〜17:00

【会場】  ・スクワール麹町 東京都千代田区麹町6-6(四ッ谷駅徒歩2分)

【講師】   ・林 明文(代表取締役シニアパートナー)

【概要】    ■余剰人員の把握方法   ■雇用調整の手段・進め方   ■雇用調整の失敗・成功事例   ■雇用調整の経済効果   ■退職条件の設計    (加算金算定、再就職支援会社の選択/活用方法)   ■これからの人事制度

【詳細】こちら↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ http://www.transtructure.com/seminar/index.html?ad=jlisting

 ────────────────────────────── 最後までお読み頂きましてありがとうございます。 このメールは、弊社のコンサルタントが名刺交換をさせて頂いた方 弊社が出展のイベント等で弊社担当とお名刺交換させて頂いた方 弊社セミナーにご参加頂いた方にお送りしております。

今後、配信を希望されない方は、お手数をおかけしますが、 下記メールアドレスあてに配信停止ご希望の旨、ご連絡ください。 配信停止依頼はこちら : news@transtructure.com   ──────────────────────────────        ≪本メールの内容に関してのお問い合わせ先≫     貴社の組織・人事基盤を強化するコンサルティングファーム                 株式会社トランストラクチャ             http://www.transtructure.com/?ad=jlisting       Tel:03-5213-3931 Mail:news@transtructure.com  ──────────────────────────────

バックナンバー

お電話による
お問い合わせはこちら
TEL 03-5213-3931
人事定量分析の決定版「人事アナリシスレポート」
成熟化時代の企業リスク総合診断《MRA》
人事トレンド
コラム
組織・人事関連用語集
事例紹介
メールマガジン