人事制度・人事コンサルティングと人事セミナー　株式会社トランストラクチャ

EAP（Employee　Assistance　Program －従業員支援制度－）とは、“組織・社員の生産性を安定および向上させるために、社員の職務のパフォーマンスに影響を与えうる要因（健康、経済的問題、ストレス、家族等個人的な問題など）を発見し、問題を解決する”プログラムです。

心身に問題のある社員が増加
組織、社員のモチベーションが低下
離職率が高く、定着率が低い
生産性が低下
社内でのトラブルが多い
不正行為を行っている社員がいる･･････etc.

EAPは、上記のような問題を抱える企業にとって、パフォーマンス向上につなげる施策として有効です。

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