
プロフィール
吉岡 宏敏 (よしおか ひろとし)

【氏 名】
吉岡 宏敏 (よしおか ひろとし)
吉岡 宏敏 (よしおか ひろとし)
株式会社トランストラクチャ シニアパートナー
ウィルソンラーニング・ワールドワイド(株)コーポレイト・コミュニケーション事業部長等を経て、(株)ライトマネジメントジャパンに入社。人材フローマネジメントとキャリアマネジメントの観点から、日本企業の組織人材開発施策の企画・実行支援に数多く携わる。同社代表取締役社長兼CEOを経て、現職。著作・執筆活動として、『職はインターネットにあり』(NTT出版)、『ソシアル・リプレイスメント仮説』(ユー・ピー・ユー)、「日米キャリア・マネジメントの新しい手法の展開」(『企業と人材』産労総合研究所) 、「元気が出るキャリアマネジメント」(『週刊金融財政事情』金融財政事情研究会) 等がある。
ウィルソンラーニング・ワールドワイド(株)コーポレイト・コミュニケーション事業部長等を経て、(株)ライトマネジメントジャパンに入社。人材フローマネジメントとキャリアマネジメントの観点から、日本企業の組織人材開発施策の企画・実行支援に数多く携わる。同社代表取締役社長兼CEOを経て、現職。著作・執筆活動として、『職はインターネットにあり』(NTT出版)、『ソシアル・リプレイスメント仮説』(ユー・ピー・ユー)、「日米キャリア・マネジメントの新しい手法の展開」(『企業と人材』産労総合研究所) 、「元気が出るキャリアマネジメント」(『週刊金融財政事情』金融財政事情研究会) 等がある。
執筆者のコラム一覧
| 表 題 | ジャンル | 内 容 | 日付 |
|---|---|---|---|
| 聖地赤羽 | 一般 | 赤羽は、“朝から呑みたい連”にとっての聖地である。 といって、そんな結社や集団があるわけではないが、なんの因果か、時々… |
2011.11.21 |
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執筆者のセミナー一覧
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- 「次世代リーダーを育成する実践的プログラム」 2012年01月25日(水)
- 「評価制度セミナー」 2011年12月13日(火)
- 「次世代リーダーを育成する実践的プログラム」 2011年11月15日(火)
- 「次世代リーダーを育成する実践的プログラム」 2011年10月05日(水)
- 『実践的リーダー育成プログラム』 2011年08月02日(火)
- 「管理職研修の具体的事例と研修の設計方法」 2011年07月27日(水)
- 「管理職研修の具体的事例と研修の設計方法」 2011年05月26日(木)
- 「管理職研修の具体的事例と研修の設計方法」(4/20) 2011年04月20日(水)
- 「管理職研修の具体的事例と研修の設計方法」(3/29) 2011年03月29日(火)
- 「管理職研修の具体的事例と研修の設計方法」 2011年01月04日(火)
- 「管理職研修の具体的事例と研修の設計方法」 2010年11月01日(月)
- 評価制度セミナー 2010年08月05日(木)
- 「評価制度セミナー」 2010年07月02日(金)
- 「評価品質の向上と人材育成への展開」 2010年04月02日(金)
